Месяц: Май 2018

Плач — это проходная точка к результатам

Без чего вы не можете? У вас есть что-то, чего вам ПРЯМ ОЧЕНЬ СИЛЬНО НЕ ХВАТАЕТ? От отсутствия чего вы плачете? Проясните это для себя и развивайте свой плач по этому поводу. ПЛАЧЬТЕ. Ведь плач даёт нам очень большие возможности. Он создаёт «сосуд» (ресурс), с помощью которого вы достигаете желаемого. Плачьте сильнее.

Подробнее

Как развивать идею для бизнеса?

Подписчик Хакнем задал интересный вопрос. Как развивать идею бизнеса? И, если этих идей несколько, то стоит ли ими заниматься параллельно? У параллельных занятий есть две стороны. Вопрос требует прояснения некоторых деталей, которые лично мне пришлось познать опытным путём. В этой статье я поделюсь своим опытом.

Подробнее

Как в пожилом возрасте оставаться незашоренным?

Чтобы в пожилом возрасте сохранить связь с последующим поколением, по всей видимости, необходимо продолжить активную деятельность на более поздние годы. Причём суть «активной деятельности» — это познание. То есть, когда человек прикладывает все свои силы и стремления для достижения какой-то цели — это процесс поиска, исследования и открытия нового. И это способ оставаться молодым.

Подробнее

Природа не закрывает дверь, не открыв при этом окно!

Для тех, кто хочет попытаться как-то понять устройство Природы (окружающего мира) можно воспользоваться моделью многоуровневой «бродилки», в которой главный герой (именно вы) должен с нулевого уровня добраться до вершины (здания, горы, пирамиды, замка – любая аналогия приемлема). В этой рубрике мы приведём первые пять правил-рекомендаций, которые стоит учесть для достижения цели.

Подробнее

Чем заняты сотрудники и для чего это надо знать (ч. 2)

Это продолжение первой части. Здесь изложен замысел реализации простейшей системы учета и контроля на базе фиксации затраченного в течение дня времени на каждую работу. Простая, но очень показательная. Можно получить ответы на очень необычные вопросы. Например – сколько времени было потрачено впустую (работа в «корзину»).

Подробнее

Приют для бесприютных

Подпишитесь