Подписчик задаёт вопрос: Как сделать холодные звонки в продажах интересными?

Вопрос подписчика
Вопрос подписчика

Работа в продажах — не сильно творческое дело (это, если подойти, как все подходят — желать только то, что говорят и не проявлять инициативу).

Что бы сделал я [подход]:

Задача — стать лучшим в мире специалистом по холодным звонкам!

1. Разобрался бы как организован сам процесс продаж. Какие модели продаж используются. Какова эффективность и отдача и прочее;

2. Если хотите идти по этой линии далее — придётся себя держать в тонусе — не расслабляться, себя не жалеть, поставить некие очень конкретные цели для себя и их добиться;

3. Любую работу можно сделать интересной. Как? — занимайтесь ей 24/7/365 (тратя на неё всё время кроме сна), и всё будет выглядеть иначе и ощущения будут другими. А пока рутина исполнителя чужих приказов изведёт кого угодно.

Активность, творчество, инициатива и не унывать — полгода такого подхода и все поменяется.

4. У американцев масса пособий и приёмов таких продаж — найдите и освойте…

Теперь по сути вопросов:

Как сохранять концентрацию на длительной основе?

Я своих сотрудников заставил над рабочим местом приклеить на потолок листочек с надписью: «За что тебе платят деньги?». В другом месте с надписью: «Работа сама не делается!!!» — сильно помогает, когда начинают отвлекаться и смотреть в потолок. Это помогает, но основа — верные цели и мотивация.

Как установить цели, которых я бы хотел добиваться? То есть цели есть, но они размытые. Хочется больше четкости.

Хочется чёткости — ставьте чёткие цели. Все зависит только от вас. Смотрите вверху — одну цель я предложил — дерзайте.

За вас никто вашу работу интересной не сделает!

Хакнем

Если вам понравилась статья — поставьте «лайк», нам будет приятно.

Ещё больше полезных материалов вы найдёте в других соц. сетях:

Telegram — Кликабельно¹, ВКонтакте — Кликабельно², Яндекс.Дзен — Кликабельно³