1. Причина, по которой человек работает должна быть связана с его собственной потребностью реализовать свой внутренний потенциал и раскрыть свои индивидуальные таланты, которые в нём заложены.

2. В таком случае работа человека не связана с зарплатой, которую он получает. Он продолжит своё занятие, если даже ему перестанут платить. Дело не в деньгах.

3. При таком подходе работник вкладывает в работу максимум, который у него есть. И, соответственно, такая работа приносит максимальный успех бизнесу и максимальное удовлетворение клиентам.

4. Логично, что работник, который работает таким образом, должен зарабатывать больше, чем тот, кто работает по какой-то другой причине, отличной от той, которая приведена в п. 1.

5. Получается парадокс. Зарабатывать больше должен тот, кто работает не из-за денег, а по причинам, которые с деньгами не связаны.

6. Насколько более счастливым будет человек, если причины, по которым он работает именно те, которые приведены в п. 1. Ведь такая работа является средством его собственной реализации.

7. Насколько более здоровая будет экономика, если в ней будут такие работники.

8. Именно с таким отношением к работе человек приносит максимальную пользу самому себе, бизнесу и обществу вокруг.